Ihre Zukunft hängt mehr davon ab, ob Sie es schaffen, durch LLL "life long learning" die Freiheit für neue Lösungen zu erhalten.
Der Schritt von der Fachkraft zur Führungskraft ist ein großer Schritt in der beruflichen Karriere. Ein Aufstieg in eine Schlüsselposition zeigt das Vertrauen des Unternehmens in Ihre Qualifikationen. Deshalb ist es umso wichtiger, diese Erwartungen bestens zu erfüllen. Menschen zu leiten und zu führen ist eine große Verantwortung, die nicht von allen Menschen getragen werden kann. Die wichtigsten Regeln und Basics können aber erlernt werden.
Ihr Profit:
In diesem Seminar soll angehenden Führungskräften geholfen werden mit Ihrer neuen Position bestmöglich umzugehen und die Erwartungen optimal zu erfüllen. Ein guter Chef, eine gute Chefin muss das Vertrauen und die Kooperation der MitarbeiterInnen erst verdienen. Es gibt nur eine Chance, den ersten und besten Eindruck zu machen!
Inhalte:
- Die wichtigsten rhetorischen Regeln
- Präsentation und Moderation
- Der erste Tag als Führungskraft
- Employee Life Circle
- MMM- Erfolgsrezept für Führungskräfte
- Soziale Interaktion und Kompetenz
- MitarbeiterInnen-Führung
- Motivation von MitarbeiterInnen
- Die ersten 200 Tage im Job....
Methodik:
Der Inhalt des Seminars beschäftigt sich mit konzentrierter Informationsvermittlung gepaart mit praktischem Wissen. Impulsreferate des Trainer/der Trainerin, werden durch Fallbeispiele verdeutlicht. Rollenspiele und Gruppenarbeiten sollen weiters helfen, die Wirkung des eigenen Handelns zu veranschaulichen und zu vertiefen.
Zielgruppe:
Dieses Seminar ist für all jene, die am Beginn einer Führungsposition stehen, aber auch für all jene, die sich künftig in einer leitenden Stelle sehen und sich schon jetzt darauf vorbereiten möchten.
Ort: Coaching- und Meditationszentrum Südburgenland
Seminare:
2 Tages Seminar: Gruppenpreise und Termine auf Anfrage
1/2 tägiges Sonder-Kurzmodul: 13:00-17:00 Uhr / laufende Termine
