Coaching kommt aus dem Leistungssport, doch mittlerweile hat es sich auch auf dem Gebiet der Persönlichkeits- und Personalentwicklung etabliert.
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens
Supervision ist Interaktion, deren Aktoren die Rollen „Supervisor“, „Supervisand“ und „Auftraggeber“ spielen.
Die Aktoren legen in einem Kontrakt die Spielregeln ihrer Zusammenarbeit fest. Aktoren können Einzelpersonen oder soziale Systeme sein.
Systemisch-lösungsfokussierte Teamarbeit hat zum Ziel, die vorhandene Expertise und die vorhandenen Ressourcen aller Teammitglieder zu nutzen um ein gemeinsames neues Ergebnis zu produzieren.