„In jedem Menschen schlummern unentdeckte Talente!"
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Eduard Frühwirt weiß: „In der heutigen Arbeitswelt reichen Fachkompetenzen lange nicht mehr aus." Zur Person |
Davon ist Ing. Eduard Frühwirt überzeugt. Persönliche und soziale Kompetenzen gewinnen in unserer heutigen Arbeitswelt neben dem fachlichen Know-how immer mehr an Bedeutung. „Und das Potential der eigenen Ressourcen ist groß", meint der Geschäftsführer eines der führenden Seminaranbieter im 1. Wiener Gemeindebezirk.
„In vielen Menschen schlummern unentdeckte Fähigkeiten und Talente, nur leider wissen die meisten nichts davon. Angst, Unwissenheit um die eigene Person und eine verzerrte Außenwahrnehmung schränken häufig die eigenen Entfaltungsmöglichkeiten ein", so Frühwirt. Jemandem, der seine eigenen Schwächen und Stärken gut kennt, falle es leichter, Entscheidungen zu treffen, sich bei Misserfolgen zu regenerieren und seine Ressourcen richtig einzuteilen. Durch Selbstreflexion, eine Portion Selbstmotivation und das Auflösen alter Denkmuster könne man sich sein Potential bewusst machen und den Umgang mit den eigenen Ressourcen trainieren. Nicht nur berufliche Erfolge, sondern Erfolge in allen Lebensbereichen seien dadurch möglich.
Personaltraining und Coaching werden immer gefragter. Firmen schicken Ihre Mitarbeiter in Persönlichkeitsschulungen und erwarten umgehend eine Verbesserung. Das sei nicht Sinn und Zweck einer Persönlichkeitsschulung. Der Teilnehmer müsse sich schon aus eigener Initiative weiterentwickeln wollen und bereit sein, etwas Zeit zu investieren. „Es passieren keine Wunder von heute auf morgen. Ein hohes Maß an Disziplin und Durchhaltevermögen ist notwendig", versichert Frühwirt. Im Training selbst gehe es zunächst darum, den Baustein für eine eigenständige Selbstreflexion zu schaffen. Gib einem Mann einen Fisch und er hat für einen Tag etwas zu essen. Bring ihm das Angeln bei und du ernährst ihn ein ganzes Leben lang. Die Umsetzung müsse jeder Teilnehmer selber in die Hand nehmen.
Als Trainer mit langjähriger Erfahrung weiß Ing. Eduard Frühwirt: „Um Verhaltensweisen zu ändern, muss zunächst die eigene Einstellung zu sich und seiner Außenwelt überdacht werden." Wichtig sei außerdem, dass die Firmen Ihren Mitarbeitern auch über die Schulungen hinaus, die Gelegenheit dazu geben, das Gelernte in der Praxis umzusetzen und weiter zu trainieren. Feedback sei ein sehr wichtiges Stichwort. „Jeder Mensch kann sich aus eigener Kraft ändern und persönliche Erfolge erzielen. Der Schlüssel dazu ist der richtige Umgang mit den eigenen Ressourcen." Buchungen direkt bei VIENNA MEDIA 1010 Wien.
